在家族企业上班好吗？
家族企业，这个概念可大可小。 我见过最大的一个家族企业，是某个地产集团，它的项目都分布在各个地级市。 它最牛逼的时候，全市十几个楼盘同时建设，现场机械林立，土石方外运，每天几十台车进出。 因为是家族企业，所以管理特别粗放，用人也很随意。 一个项目基本上就是一帮子亲兄弟，三五个表兄弟，一堆姑舅姨叔们带着一帮手下，就热火朝天地干了起来。
我去过他们最大的一个项目的工地，项目上总共就两千多人，光吃饭的食堂就能占去半个厂区，各种鸡鸭鱼肉，山珍海味，天天换着花样来。
因为人太多，工地上的宿舍都是四个人住一间，空调冰箱洗衣机，生活设施一应俱全，比一些企业给白领住的条件还要好。
工人则住在工地的板房内，一栋栋的，挺热闹。
当然啦，这样大手笔的企业毕竟属于极少数。更多的一是我们常说的家族企业，也就是几个亲戚朋友搭伙创业，搞点小本经营的生意；二就是那种夫妻店，一个店一个铺面，雇几个人帮忙，老板和老板娘齐上阵的那种。
这种家族企业的优点在于决策快，执行果决，往往能抓住稍纵即逝的机会。但是缺点也是明显的，首先是制度不完善，没有成型的架构，很多事情说一不二，没有商量，要么就是你迎合我，要么就是我为难你；第二点就是格局有限，因为你身边都是亲戚朋友，不是同一级别的人，就容易出现一言堂的情况。第三点就是没有制度，那就意味着混乱，而混乱容易滋生腐败。
至于你说在这种企业里面工作好不好，那要看你的追求是什么了。如果追求高薪，那么这种企业可能不太适合你，但是如果追求稳定，这种企业倒是不错的选择。或者说你在这种企业里工作，可以一边工作一边找新的出路，也未尝不可。
在家族企业上班，有如下的一些优势。
首先是福利待遇好，因为家族企业，往往有比较雄厚的底子，所以对员工的薪酬待遇，往往有着比较雄厚的实力，在家族企业上班，往往不用非常担心自己的薪酬问题，而薪酬高，一般来说，员工的福利待遇也好。
其次是工作压力不是很大，因为家族企业的规模，一般比较小，所以他们能承接的业务，都是可以吃下去的业务，所以在家族企业工作，工作量不会非常的繁重，员工不用长时间的加班，更不用频繁的出差。
第三是容易晋升，家族企业，往往不会聘请职业经理人，而只能从企业内部不断的晋升人才，所以对于有才识有能力的员工来说，在家族企业是比较容易得到晋升的，一般来说，只要愿意，就能升的很高，也升的很快。
第四是人际关系简单，家族企业，一般都不会聘请很多人，所以能够进入家族企业工作的员工，往往数量不多，这样，每个人都能照顾的过来，而且在家族企业，家族成员不多，所以，作为员工，只要搞好和少数人关系，就能融洽的处理好所有的关系，所以能够专注在工作上，而不用花费很大的精力在人际关系的搭建上，这样，就能减少很多的人际关系压力，在一个压力不大的工作环境中，就能得到更好的发展。
在家族企业上班，也能锻炼一个人的应变能力，因为家族企业的所有岗位，都不是那么多，所以进入家族企业，往往不能从事自己的本职岗位，而是会被安排到其它岗位，所以，进入家族企业，能让我们不断的跳槽到不同的岗位，从而可以锻炼我们干各种不同工作问题的能力，时间久了，我们的心智将越来越成熟、能力将越来越全面，这样将为日后的发展打下良好的基础。
